HR-scan
De HR-scan is de APK voor jouw bedrijf: helder inzicht en een concreet actieplan.
Hoe staat je bedrijf er eigenlijk voor op HR-gebied? Veel ondernemers hebben daar geen helder antwoord op. Ze weten dat er dingen niet geregeld zijn, maar niet precies wat. Of ze denken dat het wel goed zit, tot er iets misgaat.
De HR-scan brengt dat in kaart. Deze APK voor jouw bedrijf is niet bedoeld om je een schuldgevoel te geven. Liever kijken we even ‘onder de motorkap’ om aan te geven wat er al goed gaat en wat voor verbetering vatbaar is. Brengen we risico’s in kaart, dan geven we direct aan welke activiteiten prioriteit hebben.
Wat brengt de HR-scan in kaart?
HRM Geregeld: de basis van je HR-beleid
- Zijn je contracten op orde? Kloppen de arbeidsovereenkomsten nog met de huidige wetgeving?
- Heb je een personeelshandboek? Werkt het document of verdwijnt het in een la?
- Ben je AVG-compliant? Ga je zorgvuldig om met de persoonsgegevens van je medewerkers?
- Welke risico’s zijn er? Wat breekt jou als werkgever op als er morgen iets misgaat?
Herken Uitdagingen: signalen
- Welke signalen zijn er? Zijn er patronen zichtbaar in verzuim, verloop of samenwerking die aandacht nodig hebben?
- Hoe staat het verzuim ervoor? Ligt je verzuimpercentage boven het gemiddelde? Dan is er werk aan de winkel.
- Zijn er conflicten? Soms zijn conflicten zichtbaar, soms sluimeren ze nog. We brengen ze boven tafel.
- Wat vraagt direct actie? Na de scan weet je welke acties prioriteit hebben.
Waarom een HR-scan?
Helder inzicht in één klap
Je weet precies waar je als werkgever staat. Geen aannames, onze focus ligt op feiten. En we benoemen ook wat er al goed gaat — vaak meer dan je denkt.
Risico's in beeld
Prettig om risico's in te schatten voordat het problemen worden. Een zieke medewerker twee jaar doorbetalen is een dure les, net als een ontslag dat juridisch niet hard te maken is.
Concrete verbeterpunten
Samen stellen we een praktisch actieplan met prioriteiten op: wat moet er nu gebeuren, wat kan later en wie pakt wat op?
Onafhankelijk advies
Als objectieve HR-specialist geven we een frisse blik van buitenaf. Onze adviezen zijn eerlijk, goed onderbouwd en zonder verborgen agenda.
Een concreet actieplan
Hoe werkt het?
Voorbereiding
Voor een eerste inventarisatie lever je alle beschikbare documenten aan. Maak je geen zorgen als je niet alles op papier hebt staan — dat is juist wat we willen weten.
Interview
In een persoonlijk gesprek van 2 à 3 uur lopen we gezamenlijk alle HR-thema's door en vullen we de HR-vragenlijst in. Wij stellen de vragen, jij geeft als werkgever de antwoorden.
Analyse
We beoordelen je documenten, identificeren risico's en kansen en beoordelen elk onderdeel met een score.
Rapportage
Je ontvangt per mail een helder adviesrapport met scores, bevindingen en een concreet plan van aanpak.
Bespreking
We lopen de resultaten samen door, bepalen de prioriteiten en bespreken de vervolgstappen. Jij bepaalt vervolgens wat je ermee doet.
Voor wie is de HR-scan
Groeiend MKB
Je bedrijf groeit snel en je merkt dat HR hierbij achterblijft. Het signaal om nu een fundament te leggen, voordat je verder groeit en er nog niets geregeld is.
Bestaand bedrijf zonder duidelijk HR-beleid
Je onderneemt al jaren succesvol, zonder vaste HR-adviseur. Tegelijkertijd besef je dat je ook een aantal keren geluk hebt gehad. Op dezelfde voet doorgaan is te risicovol.
Bedrijf in transitie
Groei, krimp of bedrijfsoverdracht: je bedrijf is volop in ontwikkeling. De tijd is rijp om meer grip te krijgen op je personeel.
Ondernemer die signalen voelt
Je weet niet precies wat er speelt binnen je bedrijf, maar je voelt dat structuur nodig is. De uitkomsten van de HR-scan geven je voortschrijdend inzicht.
Wat kost de HR-scan?
De investering in een HR-scan hangt af van de grootte en complexiteit van je organisatie. We maken altijd een offerte op maat. Zo weet je precies waar je aan toe bent.
Offerte op maat
Plan een vrijblijvende kennismaking en ontvang een offerte die past bij jouw organisatie.
Kennismaking is altijd gratis
Veelgestelde vragen
Plan nu je HR-scan
Maak kennis en ontdek hoe jouw HR ervoor staat. We maken altijd een offerte op maat.